“活了40多年，這還是我第一次坐飛機！”A上衣的陳玉蘭掩飾不住内心的激動。公司組織的海南五日遊已經過去一個星期了，陳玉蘭說起旅遊的細節還是非常興奮：“以前一直都隻是聽說大海，還從沒見過呢，這次能夠真實地踩在沙灘上，在海水裡遊泳，感覺非常新鮮。”

這次海南遊像陳玉蘭一樣第一次坐飛機、第一次看到大海的員工有很多，AB整燙的彭燚鋒就是一個，“以前去遠一點的地方都是坐火車，第一次坐上飛機還真是太震撼了。”一直以來，喬頓都十分重視員工的精神生活需要，這已經不是第一次組織員工外出旅遊了。“以前公司還組織我們去過橫店、洞頭這些地方旅遊。”彭燚鋒說。

除了陳玉蘭、彭燚鋒，這次十年老員工海南遊還包括設備部的歐應山、裁剪的王幫月、黃田泉、陳建國、A上衣的楊娟萍、B上衣的孫培勝、蔔電梅和C女裝的汪明珍。2002年陳建國來到喬頓時還隻是一個19歲的男孩，到現在已經29歲了，在喬頓的這10年，陳建國可沒少旅遊，“4月22日剛從車間組織的橫店旅遊回來，4月23日就坐上了去海南的飛機，我成了大忙人！”陳建國笑着說。

公司除給這批員工訂了一個獨立旅行團外，還每人給予額外的600元報銷費用，這筆錢可在海南任意購物、消費。“我們用這筆錢買了不少禮物帶回來！”彭燚鋒說，“全程都有導遊跟着，我們可以很盡情地玩。”喬頓組織老員工旅遊已經成為一個堅持了好幾年的政策傳統，滿10年的員工可在國内免費旅遊，滿15年的可到國外免費旅遊，還有優秀員工旅遊、車間組織旅遊等，公司每年在員工旅遊獎勵方面的投入達數十萬。

萬泉河竹筏漂流、高爾夫球場的“貴族運動”、聞名中外的天涯海角，國家5A級大小洞風景區、海南原住民風景遊覽區槟榔谷、博鳌論壇永久會址……10幾個旅遊景點看花了大夥的眼睛，拍照、遊泳、吃大餐……數不清的遊玩項目滿足了大夥的需要，“上次公司組織了15年的老員工去新西蘭、澳大利亞旅遊，我希望自己也能獲得這個機會。”陳玉蘭不無期待地說。