12月15日上午，喬頓服飾2014“質量月”啟動儀式暨品質動員大會在公司總部舉行，為期一月的質量活動拉開帷幕。生産中心所轄的質管部、技術部、生産部、計劃部、設備部、ODM部、外貿部及生産車間全體員工1000多人參加了啟動大會。

       本次質量月的活動主題是“提高産品質量，實現持續性改進”，生産中心副總餘多在發言中講了本次“質量月”活動的意義和目的，他說：可能很多同事都知道上次我剪掉衣服的事情，為什麼我要這麼做，那不僅僅是因為品質差，更是因為大家沒有真正認真地對待自己所創造的産品，沒有做到對自己工序的專心、細心和用心，讓我内疚和痛心。喬頓的使命是給消費者提供更高品質的着裝，如果不用心去做好自己的工序，就是對其他所有同事勞動成果的破壞，也是對消費者的不負責任。他表示：品質的産生不是一個人的問題，而是系統中每一個人的參與與努力，設計開發的再好，樣闆做的再好，都不是決定性的作用。因為每一件産品都是靠大家一針一線，做出來的，你們才是品質真正的掌握者，所以我懇請大家，請求大家，為了我們每一個人做好每一道序，做好每一針每一線。

        為了保證“質量月”活動的順利舉行，公司成立了由生産中心副總餘多為組長、生産部經理劉軍為副組長，其他部門經理及車間主任為成員的品質領導小組。随着質量月活動向縱深推進，除了大力營造“質量月”的濃厚氛圍外，生産中心還将召開質量例會，提出解決方案、糾正預防措施并布置任務到相關責任人，每周四進行生産流水線、成品倉現場檢查，如成衣效果、半成品效果等進行評審并對上周出現改善問題是否落實進行檢查。同時，公司還将組織車間主任及組長、質檢員等參加全面質量管理知識、先進質量管理方法的培訓；開展一次“每人提一條合理化建議”，組織員工積極為“改進質量技術和方法、提升質量水平”建言獻策；以車間為單位，根據員工在質量月中的表現評選出“質量标兵”進行獎勵；并面向公司全體人員開展以質量為主題的有獎征文活動……

        公司要求要高度重視、組織員工積極參與質量月活動，确保質量月活動切實有效開展，真正促進質量管理水平提升。